江蘇生(shēng)力玻璃有限公司擁有健全的企業文化，企業文化影響着企業的戰略。一(yī)種無形的力量引導着員(yuán)工(gōng)，正如一(yī)隻隐形的手調動着員(yuán)工(gōng)的積極性，激發着員(yuán)工(gōng)的潛力。

生(shēng)力玻璃瓶廠是一(yī)個人性化的企業通過提高員(yuán)工(gōng)的福利給予員(yuán)工(gōng)學習發展的機會，從而使員(yuán)工(gōng)内心集聚着一(yī)股向心力，緊密團結尋求共同的價值。

企業文化與企業戰略管理之間是相輔相成的企業文化如果沒有戰略引導，就會缺乏目标和追求，其動力很難持久；企業戰略如果沒有企業文化支撐，就會缺乏精神和靈魂，企業很難長久發展。

企業的戰略影響着玻璃瓶生(shēng)産廠家整體(tǐ)的發展，所以我(wǒ)不應隻注重實質的改革還應結合文化的改革。